Ich berate Menschen in Unternehmen, sozialen Organisationen und Banken, die sich nachhaltig auf den Weg in Richtung Zukunft machen möchten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt und Erfolg entsteht durch das Zusammenspiel von ökologischen, sozialen und ökonomischen Kriterien. Aus meiner langjährigen Tätigkeit als Führungskraft in einem nachhaltigen Unternehmen haben sich folgende Schwerpunkte entwickelt:
Den Dialog, die Kommunikation und die eigene Führungskultur ständig weiterzuentwickeln, sind zentrale Aufgaben, denn die Menschen sind das Fundament jeder Organisation.
Ob starkes Wachstum, ein neues Team oder ein sich verändernder Markt, ein Unternehmen hat viele Entwicklungsfelder und braucht dabei eine bewusste Steuerung.
Nachhaltigkeit heißt, die eigenen Wurzeln zu kennen und gleichzeitig Impulse aus der Zukunft zu holen, sei es beim Übergang in die nächste Generation oder bei der Nachhaltigkeitsstrategie.
